Отвечая на вопросы, ставьте в случае согласия знак «+», в случае несогласия - «-».
Мне кажется трудным искусство подражать другим людям.
Я бы, пожалуй, мог свалять дурака, чтобы привлечь внимание окружающих.
Из меня мог бы выйти неплохой актер.
Другим людям иногда кажется, что я переживаю что-то более глубоко, чем это есть на самом деле.
В компании я редко оказываюсь в центре внимания.
В разных ситуациях и в общении с разными людьми я веду себя совершенно по-разному.
7. Я могу отстаивать только то, в чем я глубоко убежден. В.Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, я стараюсь быть таким, каким меня ожидают видеть.
9. Я могу быть дружелюбным с людьми, которых внутренне не вы ношу.
10. Я не всегда такой, каким кажусь. Суммируйте баллы, пользуясь таблицей:
Номер вопроса |
Вариант ответов |
|
Ключ:
0 – 3 балла. У вас низкий уровень общения. Ваше поведение устойчиво, и вы не считаете нужным изменять его в зависимости от ситуации.
4 – 6 баллов. У вас средний уровень общения. Вы сдержанны, считаетесь с окружающими.
7 – 10 баллов. У вас высокий уровень общения. Вы легко входите в любую роль и в состоянии предвидеть впечатление, которое производите на окружающих.
Приложение 13
Тест в. Ф. Ряховского «Уровень вашей общительности»
Оценивайте свои ответы следующим образом: «да» - 2 балла, «иногда» - I балл, «нет» - 0 баллов.
I. Вам предстоит ординарная деловая встреча. Выбивает ли вас ее ожидание из колеи?
Не откладываете ли вы визит к врачу до последнего момента?
Вызывает ли у вас смятение и неудовольствие поручение выступить с докладом на каком-либо совещании, собрании или конференции?
Вам предлагают выехать в командировку в город, где вы никогда не были. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы избежать этой командировки?
Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было?
Раздражаетесь ли вы, если незнакомый человек на улице обратится к вам с просьбой, например, показать дорогу, назвать время?
7.Верите ли вы, что существует проблема «отцов и детей» и что людям разных поколений трудно понять друг друга?
Постесняетесь ли вы напомнить знакомому, что он забыл вам вернуть 10 рублей, которые занял несколько месяцев назад?
В ресторане или в столовой вам подали недоброкачественное блюдо. Промолчите ли вы, лишь рассерженно отодвинув тарелку?
Оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если первым заговорит он. Так ли это?
Вас приводит в ужас любая длинная очередь, где бы она ни была: в магазине, библиотеке, кассе театра. Предпочтете ли вы отказаться от своего намерения, чтобы не стоять в очереди?
Боитесь ли вы участвовать в какой-либо комиссии по рассмотрению конфликтных ситуаций?
У вас есть собственные сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, и никаких других мнений на этот счет вы не приемлете?
Услышав где-либо в кулуарах высказывание явно ошибочной точки зрения по хорошо известному вам вопросу, предпочтете ли вы промолчать, не вступая в спор?
Вызывает ли у вас досаду чья-либо просьба помочь разобраться в том или ином служебном вопросе или учебной теме?
Охотнее ли вы излагаете свое мнение или точку зрения в письменной форме, чем устной?
Ключ:
32-30 баллов.
Вы явно некоммуникабельны, и это ваша беда, так как страдаете от этого больше всего вы сами. Но и близким вам людям нелегко. На вас трудно положиться в деле, которое требует групповых усилий. Старайтесь стать общительнее, контролируйте себя.
29-25 баллов. Вы замкнуты, неразговорчивы, предпочитаете одиночество и поэтому у вас, наверное, мало дру зей. Новая работа и необходимость новых кон тактов если и не ввергнет вас в панику, то надол го выведет из равновесия. Вы знаете эту особенность своего характера и бываете недо вольны собой. Но не ограничивайтесь только своим недовольством. В вашей власти перело мить эти особенности характера. Разве не быва ет, что при какой-то полной увлеченности вы приобретаете вдруг полную коммуникабель ность? Стоит только встряхнуться.
24-19 балла. Вы в известной степени общительны и в знако мой обстановке чувствуете себя вполне уверен но. Новые проблемы вас не пугают. И все же с новыми людьми вы сходитесь с оглядкой, в спорах и диспутах участвуете неохотно. В ваших выс казываниях порой слишком много сарказма без всякого на то основания. Эти недостатки испра вимы.
18-14 баллов. У вас нормальная коммуникабельность. Вы любознательны, охотно слушаете интересного собеседника, достаточно терпеливы в общении с другими, отстаиваете свою точку зрения без вспыльчивости. Без неприятных переживаний идете на контакт с новыми людьми. В то же вре мя не любите шумных компаний, экстравагант ные выходки и многословие вызывают у вас раз дражение.
13-9 баллов. Вы весьма общительны (порой, быть может, даже излишне). Любопытны, разговорчивы, любите высказываться по разным вопросам, что порой вызывает раздражение окружающих. Охотно знакомитесь с новыми людьми. Любите быть в центре внимания, никому не отказываете в просьбах, хотя не всегда можете их выполнить. Бывает, вспылите, но быстро отходите. Чего вам недостает, так это усидчивости, терпения и отваги при столкновении с серьезными проблемами. При желании, однако, вы можете заставить себя не отступать.
8-4 балла. Вы, должно быть, «рубаха-парень». Общительность бьет из вас ключом. Вы всегда в курсе всех
дел. Любите принимать участие во всех дискуссиях, хотя серьезные темы могут вызвать у вас мигрень и хандру. Охотно берете слово по любому вопросу, даже если имеете о нем поверхностное представление. Всюду чувствуете себя в своей тарелке. Беретесь за любое дело, хотя далеко не всегда можете довести его до конца. По этой причине руководители и коллеги относятся к вам с некоторой опаской и сомнением. Задумайтесь над этими фактами!
Менее 4 баллов. Ваша коммуникабельность носит болезненный характер. Вы говорливы, многословны, вмешиваетесь в дела, в которых совершенно не компетентны. Вольно или невольно вы часто бываете причиной разного рода конфликтов в вашем окружении. Вспыльчивы, обидчивы, нередко бываете необъективны. Серьезная работа не для вас. Людям на работе и дома трудно с вами.. Да, вам надо поработать над собой и своим характером. Воспитывайте в себе сдержанность, терпимость, уважительнее относитесь к людям, наконец, подумайте и о вашем здоровье - такой стиль жизни не проходит бесследно.
Приложение 14
Тест пройден 6666 раз
Как устроены ваши отношения с людьми?
Здоровые отношения с другими людьми позволяют нам чувствовать себя счастливыми и спокойными, они помогают нам развиваться, повышают самооценку и пробуждают интерес ко всему, что мы делаем. А плохие, наоборот, мешают нам себя полностью реализовать, вызывают стресс, приступы гнева и провоцируют вредные привычки. Таковы наблюдения нейробиолога и психиатра Эми Бэнкс, автора книги «На одной волне. Нейробиология гармоничных отношений» . Эми Бэнкс создала специальную программу C.A.R.E. (названа по начальным буквам четырех преимуществ здоровых отношений: calm, accepted, resonant, energetic – «спокойствие, принятие, резонанс, энергия»), которая позволяет оценить наши отношения и восстановить нарушенные связи. Итак, первый этап программы – оценка качества отношений. Выполнив этот тест, вы увидите, какие отношения оказывают самое существенное влияние на формирование вашего мозга; какие из ваших контактов обладают самым большим потенциалом в плане развития, а какие мешают взаимодействовать с людьми.
Определите 5 самых важных для вас людей. Выпишите имена тех взрослых людей (именно взрослых, дети к ним не относятся), с которыми проводите больше всего времени. Имена тех, с кем вы общаетесь особенно активно, и тех, кто чаще прочих владеет вашими мыслями, должны быть в самом начале списка. Не совершайте ошибку, включая в этот список только тех, кто вам нравится больше всего! Первые пять из них – это и есть люди, отношения с которыми оказывают наибольшее влияние на ваш мозг. А теперь оцените отношения с каждым из них по очереди. Как часто следующие 20 утверждений соответствуют истине? Оцените утверждения по шкале от 1 до 5 баллов.
Тест онлайн на отношения с окружающими: Умеете ли Вы строить отношения с окружающими?
состоит из 6 вопросов | рейтинг 3.4 из 5 балловВсе мы люди, у которых есть свои проблемы, свои вопросы и свои тараканы. Как известно: "кто владеет информацией, тот владеет всем". Поэтому очень важно в любой ситуации, вне зависимости от характера людей, находить общий язык с окружающими. Тогда и жить на самом деле проще. Окружение начинает к Вам располагать. И это, в конце концов, приведёт к тому, что у Вас будет огромное количество знакомых. Что, в общем, никогда не помешает.
А Вы располагаете к себе людей? Умеете ли Вы строить отношения и потом умело ими пользоваться? А может, Вы хотите усовершеннствовать себя? Насколько Вы на самом деле можете расположить к себе человека?
Психологический тест Умеете ли Вы строить отношения с окружающими? Вы можете пройти в режиме онлайн совершенно бесплатно (без регистрации и без отправки СМС). По возможности оставьте свой отзыв и поставьте оценку. Хорошего Вам тестирования!
Отзывы о тесте на отношения с окружающими:
- ккккк
| мммм
норм - Вера
| Красноярский край
Быстрый, хороший тест. Результат совпадает с моим поведением с окружающими. Только в вопросе про вазу 1 и 3 ответы, в принципе, схожы. Я бы добавила вариант: поблагодарю гостя, ведь все-таки он старался выбрать подарок. - Вячеслав
| Хабаровск
Итог теста соответствует действительности)) - апр
| бийка
заиб.... - 64
| гыы
итсеричный смех
При помощи специализированной методики диагностики, разработанной В. Фейя, осуществляется диагностика степени принятия человеком других людей. По сути этот тест на отношения к окружающим людям и общительность. В преимущественном большинстве случаев данная методика применяется для анализа поведения подростков, однако во многих ситуациях ее использование является также не менее актуальным и в процессе изучения взрослых людей.
Существует два основных типа реагирования в процессе общения – проактивное и реактивное. Последнее представляет собой полное отсутствие управления собой, даже в том случае, если у человека присутствует способность подавлять какие-то вспышки эмоций. Проактивное же поведение представляет собой паузу между стимулом и реакцией, в процессе которой человек может осмысливать все варианты действий и выбирать наиболее оптимальный вариант. Таким образом, у проактивных людей есть свобода выбора того, каким образом лучше реагировать на те или иные события.
Чтобы иметь проактивную реакцию, нужно принимать, признавать и уважать самого себя и свои поступки. К другим людям в основном мы относимся так же, как и к себе, поэтому принятие себя в основном становится также решающим фактором и в принятии остальных.
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
2. Мне нравятся люди, с которыми я знаком(а)
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
3. В наше время люди имеют очень низкие моральные принципы
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
4. Большинство людей думают о себе только положительно, редко обращаясь к своим отрицательным качеством
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
5. Я чувствую себя комфортно практически с любым человеком
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
6. Все, о чем люди говорят в наше время, сводится к разговорам о фильмах, телевидении и других глупых вещах подобного рода
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
7. Если кто-либо начал делать одолжение другим людям, то они сразу же перестают уважать его
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
8. Люди думают только о себе
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
9. Люди всегда чем-то недовольны и ищут что-нибудь новое
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
10. Причуды большинства людей очень трудно вытерпеть
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
11. Людям определенно необходим сильный и умный лидер
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
12. Мне нравится быть в одиночестве, вдали от людей
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
13. Люди не всегда честно ведут себя с другими людьми
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
14. Мне нравится быть с другими людьми
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
15. Большинство людей глупы и непоследовательны
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
16. Мне нравится быть с людьми, чьи взгляды отличаются от моих
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
17. Каждый хочет быть приятным для другого
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
18. Чаще всего люди недовольны собой
- Практически всегда
- Часто
- Иногда
- Случайно
- Очень редко
1. Людей достаточно легко ввести в заблуждение
Низкий показатель принятия других. Вместо того, чтобы попытаться понять другого человека и позволить ему стать своим другом, вы выстраиваете защитные ограждения. Вместо того, чтобы радоваться различиям и узнавать от друг что-то новое, вы видите в этом препятствие для общения. Вам стоит перестать быть брюзгой и более дружелюбно относиться к окружающим.
Средний показатель принятия других с тенденцией к низкому. Вы можете быть приятны для общения с окружающими, но с небольшим кругом и непродолжительное время. Чаще же вы ищите причины, чтобы не заводить разговор с малознакомыми людьми.
Средний показатель принятия других с тенденцией к высокому. Вы достаточно приятны в общении и весьма либеральны в выборе собеседников. Можете поддержать разговор с людьми и узнать что-то новое для себя. Можно сказать, что вы открыты к новому, однако не терпите пустую болтовню и выслушивание жалоб.
Высокий показатель принятия других. Вы можете поддержать разговор с кем угодно и о чем угодно. Вас искренне интересуют окружающие и их жизнь. Должно быть, у вас множество друзей и знакомых, которые находят в вас приятного собеседника.